Агропромышленный комплекс России в условиях санкций заметно развивается. Как отметил на профильном совещании 5 апреля 2022 года президент страны Владимир Путин, с 2014 года выпуск российской сельхозпродукции увеличился на 15%, а продуктов питания – более чем на четверть. По итогам 2020 года Россия стала нетто-экспортером продукции АПК, то есть за рубеж поставлялось больше продуктов питания и сельхозпродукции, чем приобреталось.

В нынешних условиях санкций отечественный АПК обязан развиваться еще активнее и российские аграрии к этому готовы. При этом новая волна беженцев из Украины, а также ДНР и ЛНР способна помочь АПК России, наполнив предприятия квалифицированными кадрами.

С 2014 года программа по переселению беженцев из Украины успешно работает в Липецкой области на сельхозпредприятии (СХП) «Мокрое». Сейчас многопрофильный агрохолдинг охотно принимает вторую волну переселенцев, предоставляя хорошие бытовые условия, включая бесплатное жилье и конкурентную зарплату. Беженцы быстро вливаются в коллектив и становятся не только полноценными сотрудниками, но и руководителями. Один из таких примеров – начальник свиноводческого комплекса агрохолдинга (СХП) «Мокрое» Елена Сова, переехавшая в 2014 году из Донецка далеким от сельского хозяйства городским жителем и прекрасно реализовавшая себя в новой профессии.

– Елена Владимировна, расскажите, как переезжали в Россию, как попали на предприятие?

– В 2014 году обстановка в Донецке сложились не совсем удачно. У меня была активная позиция, и наша семья приняла решение уехать в Россию. О каких-то программах переселения мы не знали. В Интернете увидели объявление, что агрохолдинг (СХП) «Мокрое» принимает семьи. Взяли и приехали. Заехали на территорию предприятия, посмотрели само село. Нас сразу очень хорошо приняли, и так мы тут и остались.

У нас был приоритет – куда-то в сельское хозяйство, а не в город, хотя мы были абсолютно городскими жителями. Мы хотели туда, где есть производство. Где что-то производят, там будет и работа.

Это решение себя полностью оправдало. В нас сразу были заинтересованы, очень помогли с документами, оформлением. Предприятие в 2014 году проявило просто колоссальную заботу, в один месяц переехало несколько семей, нам все очень помогали – и по работе, и по медицинскому обеспечению. И потом даже мысли не было отсюда уезжать.

– Вы инженер из Донецка, а перешли в животноводство. Не сложно было?

– Я по образованию физик, инженер-метролог, вся трудовая жизнь на коксохимах. Еще я профессионально занималась спортом, и у меня было в запасе медицинское образование. Поработав и посмотрев изнутри, что такое животноводство, решила поменять профиль на ветеринарию, и сейчас снова учусь. Работала в молочно-товарном комплексе в отделе ветеринарии. Потом благодаря опыту руководителя и еще одному образованию, полученному в Донецке, – по системе управления предприятием в кризисных условиях, – реализовала себя в СХП «Мокрое» и в качестве управленца. Теперь занимаю должность начальника свиноводческого комплекса.

Мне это очень интересно. Жизнь изменилась кардинально, и в какой-то момент произошла полная переоценка ситуации – что такое мы и как нам дальше жить. Очень сильно поменялись ценности. Когда все хорошо, мы ценим деньги, карьеру, жилье, а когда остаешься в неизвестности и понимаешь, что начинать нужно все с нуля, тогда по-другому строишь жизнь. В первую очередь думаешь о том, что все живы, есть крыша над головой.

Потом пришло осознание, что нужно учиться и куда-то двигаться. Считаю, агрохолдинг (СХП) «Мокрое» – очень сильный сельскохозяйственный комплекс, тут пригодишься всегда, в любом качестве и профессии. Где есть производство – всегда будешь при деле.

– Как было с оформлением тогда и сейчас, в 2022 году? Стало проще людям?

– Если приезжают переселенцы с Донбасса, ДНР и ЛНР, там уже есть своя программа по паспортам, и у всех почти российское гражданство, работай хоть завтра. Что касается Украины, в любом случае нужен статус временного убежища, но оформляется он очень быстро, со сбором минимального количества документов как беженца и помогают с медицинским оформлением, все делают довольно быстро.

Мы ехали и хотели остаться. Может быть, сейчас люди больше временное убежище себе ищут, надеются переждать и вернуться домой.

– Каких кадров с точки зрения специальностей не хватает в агрохолдинге (СХП) «Мокрое» и других агрохолдингах России, какой опыт могут передать специалисты из Украины?

– Например, мой муж – наладчик средств измерительной техники, занимался алгоритмами автоматизированного управления на коксохимическом заводе. Его приняли чуть ли не в первый день. Тут он буквально за месяц изучил все оборудование на элеваторе. Он хорошо знает электрику. Такого везде возьмут с руками и ногами.

В сельском хозяйстве ведь нужны не только растениеводы, агрономы и зоотехники, вся база держится на технических специалистах, которые могут быстро произвести наладку и ремонт оборудования. Всегда требуются люди, которые могут освоить комбайн, трактор, сеялку, пересесть на эти виды транспорта и работать. Там очень хорошие заработки.

В Донецке и областях Восточной Украины было много специалистов с хорошим техническим образованием и опытом работы с машинами. Если разбираешься в каком-то производственном оборудовании, сможешь быстро переквалифицироваться.

Есть и работающие по специальности. У нас Алексей из Луганской области отучился на агронома, но не работал в сельском хозяйстве. А здесь его образование пригодилось, стал одним из ведущих агрономов.

Тут и школа, и Дом культуры, инфраструктура довольно развита. И найти себя сможет каждый. 

Источник: АгроФудИнфо