Карта мероприятий

Статьи

Все статьи
Им будни милее, чем юбилеи…
Источник фото

Клубу молодых специалистов АПК области – 10 лет!

За это время через него прошли почти 400 выпускников аграрных вузов и колледжей. Несмотря на это, сельхозпредприятия региона по-прежнему нуждаются в молодых квалифицированных кадрах. Потребность в них сегодня составляет примерно 200 человек, в основном – в отрасли животноводства. Об этом в актовом зале КФ РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева сообщил в своем докладе на юбилейной встрече с членами клуба молодых специалистов АПК министр сельского хозяйства Леонид Громов. Леонид Сергеевич в своем обращении к сельской молодежи, в частности, отметил:

- Мы отчетливо понимаем, что основа конкурентоспособности аграрной отрасли - это не только переход на инновационные технологии, это еще и обеспеченность квалифицированными кадрами специалистов и массовых профессий. Для решения этой проблемы мы используем целый комплекс мероприятий. Сегодня выпускники аграрных образовательных учреждений, пришедшие на работу в сельскохозяйственные организации области, ощущают это на себе. В течение десяти лет в области действует и совершенствуется система государственной поддержки кадрового потенциала сельскохозяйственного производства, включающая в себя дополнительную оплату труда молодых специалистов за счет средств областного бюджета. Суммы ежемесячных выплат молодым специалистам из средств областного бюджета постоянно увеличиваются.

В настоящее время сельскохозяйственные организаций области имеют возможность получать субсидии областного бюджета на погашение своих расходов на выплаты молодым специалистам в течение их первых трех лет работы в следующих размерах: для выпускников высших специальных образовательных учреждений - 5 тыс. рублей в месяц; для выпускников средних специальных образовательных учреждений - 4 тыс. рублей в месяц; для выпускников начальных специальных образовательных учреждений - 3 тыс. рублей в месяц. Кроме того, молодые специалисты получают единовременные пособия в размере 30, 50 и 75 тысяч рублей соответственно по истечении первого, второго и третьего года работы в сельскохозяйственных организациях. Специалистам, обучающимся в высших сельскохозяйственных образовательных учреждениях без отрыва от производства, кроме того, установлена ежемесячная доплата в размере 1000 рублей в месяц в течение всего периода обучения. Указанные суммы доплат из средств областного бюджета министерством сельского хозяйства области ежеквартально перечисляются сельскохозяйственным организациям области в соответствии с заключенными с ними договорами о предоставлении субсидий на поддержку кадрового потенциала АПК при условии своевременного предоставления ими определенных действующим порядком документов.

В 2013 году объем субсидий на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства достигнет 19 млн. рублей. Это, по сути, беспрецедентные для России меры государственной поддержки. Поэтому в хозяйства нашей области все чаще прибывают на постоянную работу молодые специалисты из других регионов.

Перечисленные меры материального стимулирования позволили за этот период более чем в три раза увеличить количество молодых специалистов на селе. В настоящее время в сельскохозяйственных организациях области трудятся более 400 молодых специалистов (в возрасте до 30 лет), которым в разное время оказывалась финансовая поддержка из областного бюджета.

В 2013 году в сельскохозяйственные организации области трудоустроилось еще 34 выпускника высших и средних сельскохозяйственных учебных заведений. Клуб молодых специалистов сельскохозяйственного производства области, объединяющий эту категорию сельских тружеников, сегодня насчитывает в своих рядах более 100 человек.

Ключевым звеном в решении кадровой проблемы отрасли сельскохозяйственного производства на ближайшую перспективу является решение социальных вопросов сельских тружеников, повышение уровня заработной платы, строительство благоустроенного и недорогого жилья на льготных условиях, создание необходимой социальной инфраструктуры в сельских населенных пунктах. В первую очередь меры государственной социальной поддержки будут оказываться, как это делается и сейчас, молодым специалистам и молодым семьям.

В целях решения жилищной проблемы на селе с 2003 года в нашей области в рамках областной целевой программы «Социальное развитие села Калужской области до 2013 года» осуществляется реализация мер по обеспечению жильем молодых семей и молодых специалистов. Данные мероприятия предусматривают улучшение жилищных условий за счет предоставления бюджетной субсидии на строительство и приобретение жилья в размере 70 процентов его расчетной стоимости. За прошедшее десятилетие (2003-2013 годы) за счет социальных выплат на строительство и приобретение жилья улучшили жилищные условия 299 молодых семей и молодых специалистов, проживающих на селе и работающих в организациях агропромышленного комплекса и социальной сферы села.

В 2014 году будет продолжена работа по реализации данных мероприятий в рамках ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий до 2020 года». Важным инструментом решения проблемы дефицита аграрных кадров является работа по реализации областной целевой программы «Социальное развитие села Калужской области до 2013 года». В рамках данной программы осуществляется реализация мероприятий по строительству распределительных газовых сетей и локальных водопроводов. В текущем году на эти цели направлено более 21 млн. руб. Кроме того, в селе Кудинове Малоярославецкого района завершается обустройство площадки под компактную жилищную застройку 72 домов, которые главным образом будут выделяться для молодых специалистов. За счет предусмотренных 79 млн. руб. будут построены сети канализации, автодороги, тротуары, очистные, выполнено благоустройство территории.

В настоящее время министерство активно работает по трудоустройству выпускников Костромской, Ивановской, Орловской сельскохозяйственных академий, МГАИУ им. В.П. Горячкина. За четыре последних года трудоустроились и успешно работают в хозяйствах области около 60 молодых специалистов, закончивших данные вузы, из них более половины - выпускники Костромской сельхозакадемии. Мы рады будем принимать на работу в отрасль сельскохозяйственного производства специалистов, откуда бы они к нам ни приехали, главное для нас, чтобы они были искренни в своих намерениях и последовательны в действиях по реальному изменению к лучшему жизни села, а тем самым и своей жизни и судьбы.

Леонид Громов поздравил молодых специалистов АПК с десятилетним юбилеем их клуба и с наступающим Новым годом, пожелал им счастья, крепкого здоровья и успехов в труде. Директор ЗАО «Племзавод имени В.Н.Цветкова» и председатель Аграрного союза области Владимир Сенцов рассказал о том, как ему удалось привлечь в свое хозяйство наибольшее количество молодых специалистов.

- Все дело в том, что молодые специалисты, приходя к нам, видят реальную перспективу получения жилья, карьерного роста, решения социальных вопросов молодой семьи, - объяснил Владимир Сергеевич, - в селе Кудинове действуют средняя школа, детский сад, поликлиника, Дом культуры, магазины, аптека, есть возможности для занятия спортом, активным отдыхом на природе… Но главное то, что 5 лет назад мы начали строить коттеджный поселок для молодежи. Признаю, что на начальном строительстве этого молодежного поселка, рассчитанного на 72 коттеджа, мы столкнулись с таким количеством проблем, что я не однократно жалел, что взялся за это сложное дело. Но теперь, когда первая очередь (чуть меньше трети домов) сдана и заселена, есть уже и чувство удовлетворения. Особенно приятно, когда видишь на улицах Кудинова молодые семьи, слышишь детские голоса. Тогда сознаешь, что у села, у хозяйства есть будущее.

Владимир Сергеевич заверил, что, как председатель Аграрного союза области, готов будет принять участие в решении проблем любого обратившегося к нему молодого специалиста, который не нашел взаимопонимания с руководством хозйства. Владимир Сенцов пожелал сельской молодежи быть инициативнее, настойчивее, подходить к своей работе творчески, особенно там, где в сельскохозяйственном производстве применяются передовые инновационные технологии. В агропромышленном комплексе в отличие от промышленного производства можно быстрее проявить и реализовать свои профессиональные качества, добиться скорейшего карьерного роста. А именно это на собственном жизненном примере подтвердил Александр Ефремов, директор ЗАО «Воробьево» Малоярославецкого района и первый председатель клуба молодых специалистов АПК, возглавлявший его в течение пяти первых лет.

- Десять лет назад мы, молодые специалисты АПК, так же, как и сейчас, собрались в этом актовом зале, - вспоминал Александр Викторович. - Тогда нам приходилось только мечтать о таких инновационных производствах, как автоматизированные доильные залы, роботизированные доильные модули или об импортной сельскохозяйственной технике, которые сегодня уже пришли в большинство хозяйств области. Да и меры государственной поддержки молодых специалистов 10 лет назад были втрое-вчетверо ниже, чем теперь. И все же любовь к своему делу удержала молодежь в хозяйствах. А теперь они об этом не жалеют. Например, рядовой специалист в нашем хозяйстве получает 25 тысяч рублей плюс 20-30 процентов премиальных. Думаю, что таких заработков нет даже на современных промышленных предприятиях области. Мы стараемся также решать социальные вопросы молодых сельских семей. Поэтому костяк нашего хозяйства составляет именно молодежь. А это значит, что у нас есть будущее.

Среди выступлений молодых специалистов, пожалуй, наиболее откровенным и острым было выступление о проблемах сельской молодежи главного зоотехника ОАО «Племзавод «Октябрьский» Ферзиковского района Дмитрия Дувалина, который подчеркнул, что, для того чтобы омолодить кадры АПК, работу и жизнь на селе нужно сделать более привлекательными. Речь идет не только о модернизации производства, облегчающей труд сельских тружеников, но и о быте, досуге аграриев. Зачастую именно в этих вопросах молодые семьи сталкиваются с нерешенными проблемами, а потому и покидают село. Решать эти задачи, как считает Дмитрий Дувалин, должны не только региональные, но и муниципальные власти, а также руководство хозяйств, которое в первую очередь должно быть заинтересовано в сохранении молодых кадров.

После всех выступлений и ответов на интересующие молодежь вопросы состоялись выборы в новый совет клуба молодых специалистов АПК. Председателем КМС АПК избран Дмитрий Дувалин. Леонид Громов пожелал новому лидеру сельской молодежи успехов и заверил, что министерство сельского хозяйства готово будет оказать ему помощь в продвижении любых важных инициатив клуба молодых специалистов.

Текст: Игорь ФАДЕЕВ


Источник: Газета «Весть» (Калужская область)

"АГРОФУДИНФО"
CLAAS обновляет линейку рулонных преcс-подборщиков VARIANT

17.03.2017

CLAAS обновляет линейку рулонных преcс-подборщиков VARIANT

Компания CLAAS представляет новую линейку рулонных пресс-подборщиков серии VARIANT 400 - более мощных, надежных и удобных при работе с соломой, силосом и травами. 
"АГРОФУДИНФО"
В Омской области сформирован агрокластер

11.02.2017

В Омской области сформирован агрокластер

На карте промышленности России в конце 2016 года появился новый «игрок» из Сибири - Агробиотехнологический промышленный кластер.
"АГРОФУДИНФО"
"Агропромтехника": Главные критерии выбора зерносушилки

11.02.2017

"Агропромтехника": Главные критерии выбора зерносушилки

Несмотря на большое желание выделить ТОП критериев, по которым аграриям следовало бы выбирать зерносушильное оборудование, приоритеты в этих вопросах крайне субъективны.

НОВОСТИ

Все новости
ИНТЕРВЬЮ
Все интервью
ФОТОРЕПОРТАЖ
Все фоторепортажи
Как решить кадровую проблему сельскохозяйственных предприятий России в деревнях?
(Окончание опроса 14.12.2017 18:16:00)




Всего проголосовало: 317


Результаты предыдущего опроса (14.01 - 15.01)
Все результаты
Россельхознадзор выявил в латвийских шпротах производимых ООО "Rаnda", превышение предельно допустимого уровня канцерогена бензопирена. Стоит ли запрещать поставку шпрот из Латвии?
(Окончание опроса 15.01.2014 17:42:00)
 
запретить на только ввоз шпрот, но и другой продукции из Латвии
 
категорически запретить поставки шпрот из Латвии
 
латыши намеренно отравляют россиян
 
запретить ввоз продукции ООО "Rаnda"
 
в запрете на продукцию из Латвии существуют политические мотивы
Всего проголосовало: 15
IT & CофтАгростройАгротехникаАгротехника животноводстваАгротехника растениеводстваАгротрейдингАгротуризмАгрохимия и удобренияБахчеводствоБезалкогольные напитки, водыВетеринария/селекционированиеВиноградарствоВинодельческая промышленностьГосрегулирование пищепромаГосрегулирование с/хГрибоводствоДетское питаниеДиетическое и диабетическое питаниеЖивотноводствоЗащита растений и фитосанитарияЗвероводствоЗемляЗерновые и зернобобовыеКозоводствоКондитерская промышленностьКоневодствоКонсервная промышленностьКорма и биодобавкиКрахмально-паточная промышленностьКредитованиеКролиководствоЛесоводствоЛогистика с/хЛуговодствоМакаронная промышленностьМаркетингМасличные культурыМасложировая промышленностьМед и продукция пчеловодстваМероприятияМолочная и сыродельная промышленностьМясная промышленностьНаукаОбразование & КадрыОбщепитОвощеводствоОвцеводствоОленеводствоОрганикаОрганические (натуральные) продуктыОрганическое животноводствоОрганическое растениеводствоПивоваренная промышленностьПищевое оборудованиеПищевые добавки/ингредиентыПищепромПлодоводствоПлодоовощная промышленностьПолив и мелиорацияПолитикаПолуфабрикаты/пищевые концентратыПосевные и уборочные работыПроисшествияПтицеводствоПтицеводческая промышленностьПчеловодствоРастениеводствоРитейлРоссия и мирРыбная промышленностьРыбоводствоСаженцы, семена, селекцияСанэпиднадзорСахарная промышленностьСвекловодствоСвиноводствоСкотоводствоСнековая продукцияСоль, соусы, приправы, специиСооружения животноводстваСооружения растениеводстваСпирт, ликеро-водочная промышленностьСпортивное питание, витамины, БАДСтрахованиеТара и упаковкаТекстильные культурыТЭКФермерствоХлебопекарная промышленность, дрожжиЦветоводствоЧай, кофе, какаоЭкономика & БизнесЭкспорт & Импорт